インターンシップ支援
インターンシップとは、学生が自分の専攻や将来のキャリアに関連した企業などで一定期間行う就業体験のことを言います。本学では、主に2・3年生を対象に夏期休業期間を利用して実施しています。インターンシップ先は一般企業だけでなく、官公庁、そして幼稚園、保育所（園）、小・中学校などの教育現場まで幅広いインターンシップを行っています。また、正規科目（選択科目）として履修することができ、単位も認定されます。インターンシップを通じ、社会や企業の実状を肌で感じることによって、仕事に対する興味・関心・学習意欲を高め、ビジネスマナーや職業意識を身につけることを目的としています。また、各学生に対して、学習意欲の向上や残された学生生活をどう生活していくかを考えさせるきっかけとなることを期待しています。
インターンシップ参加の流れ
- 申し込み方法
- 自分で企業を探し、直接交渉して参加する。
- アドバイザー、科目担当者の紹介企業に申し込む。
- サービスラーニング室で紹介する企業に申し込む。
- ガイダンス・申し込み時期
- 4月～5月
- 事前研修会への参加
- 6月～7月に実施する「マナー講習（全5回実施）」を受講する。
- 履修登録
- 7月上旬の夏学期履修登録時に必ず履修登録を行うこと。
- 実習
- 「マナー講習」で学んだ知識を生かし、積極的に参加する。
- 事後学習
- 事後報告書を作成し、サービスラーニング室経由で担当教員へ提出する。
インターンシップ関連リンク
自分で企業を探す際は、以下のサイトなどを利用すると便利です。
